Ministry of Labour and Social Affairs

معلومات حول الوظيفة

اسم الوظیفة:

مساعد موارد بشرية

عدد المناصب:

تاريخ انتهاء التقدیم:

الأربعاء 12‏/11‏/2025

اسم الشركة:

مجموعة السردار للتجارة و المقاولات العامة محدودة المسؤولية شركة خاصة

المهنة المطلوبة

اللغات المطلوبة من العامل

أدنى تحصيل علمي مطلوب

الفئة العمرية

مكان العمل

اقرب نقطة دالة لمكان العمل

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مساعد موارد بشرية

الموقع: بغداد - شارع مطار المثنى

الشركة: ساس تويوتا

نبذة عن الوظيفة:

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة الاختبارات، وتحديد المواعيد، وإجراء التوجيه، وحفظ السجلات، وتوفير المعلومات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

الترحيب بالموظفين الجدد في الشركة من خلال التوجيه.
توفير معلومات الرواتب من خلال جمع سجلات الحضور والانصراف.
تقديم تقارير بيانات الموظفين من خلال تجميع البيانات وإعدادها وتحليلها.
الحفاظ على معلومات الموظفين من خلال إدخال وتحديث بيانات التوظيف وتغيير الحالة في النظام.
الحفاظ على ثقة الموظفين وحماية العمليات من خلال الحفاظ على سرية معلومات الموارد البشرية.
تقديم تقرير الإجازات اليومي إلى الإدارة في الوقت المحدد.
ضمان وتحديث نظام الدرجات لجميع الموظفين في الموقع.
تطبيق سياسات وإجراءات الشركة.
التأكد من التزام الموظفين بالشركة (الزي الرسمي/قواعد اللباس)، (بطاقة الهوية/بطاقة الاسم).
إصدار الاتفاقيات بعد 3 أشهر.
تحديث النظام الحيوي (Biosystem) للوظائف الجديدة والمعلومات القديمة.

إصدار أوراق التوظيف، بما في ذلك تحديث النظام وتحديث السيرة الذاتية (جميع متطلبات إدخال البيانات).

تحديث الرواتب شهريًا.

المؤهلات المطلوبة:

بكالوريوس في الموارد البشرية أو أي شهادة جامعية ذات صلة (مثل إدارة الأعمال).

خبرة لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة.

إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي.

إلمام جيد بقانون العمل العراقي.

مهارات الحاسوب، والإلمام ببرامج إدارة الموارد البشرية (مثل SAP HR).

مهارات تواصل وتفاعل قوية.

التكتم والسرية.

الاهتمام بالتفاصيل.

مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.

حل المشكلات والقدرة على التكيف.

مستوى عالٍ من الأخلاق والاحترافية.